Масштабное расширение поля поиска специалистов и возможность рассматривать в качестве кандидатов на открытые вакансии наиболее сильных и востребованных специалистов компаний конкурентов, не находящихся в активном поиске работы. Серьезное ослабление позиций конкурирующих компаний, достигаемое за счёт переманивания ключевых специалистов, на которых завязаны бизнес процессы. Возможность применения и использования новых технологий и методов работы компаний-конкурентов, полученных вместе с привлеченным специалистом. Абсолютная анонимность и конфиденциальность проектов по поиску сотрудников, за счет отсутствия информации о вакансии в открытых источниках. Максимальная эффективность поиска специалистов на любом сегменте рынка труда и фактически 100% гарантия успешного закрытия необходимой вакансии. Возможность закрытия вакансий любой сложности за счет использования набора уникальных, отточенных инструментов, индивидуально подстраиваемых под каждую из поставленных клиентом задач. Обширные гарантийные обязательства по каждому реализованному проекту. Срок гарантийной замены от 1 года.
Более пяти лет подряд мы показываем лучшие результаты и успешно закрываем сложнейшие вакансии для крупных игроков бизнеса. Каждый день мы делаем все возможное, а бывает и невозможное, для того, чтобы самые смелые кадровые амбиции наших клиентов, всегда воплощались в жизнь. Более 320 проектов по подбору топ-менеджеров уже успешно реализовано, и сейчас мы можем с уверенностью сказать, что это только начало.
Стоимость реализации проекта по Executive search составляет от 25 до 30% от годовой заработной платы подбираемого специалиста.